My CMS

HR-frågor och svar

HR- och personalvetarbranschen är ett område i ständig förändring. Det finns mycket forskning och intressanta studier inom ämnet och varje år kommer det nya lagar som direkt eller indirekt påverkar avdelningens arbete. Förändringar skapar många HR-frågor som du kan läsa mer om på denna sida. Hitta ett område som intresserar dig nedan och läs vidare. 

Hur fungerar uppsägning?

Lär dig mer om vad som kan vara till grund för en uppsägning i vår artikel om varsel om uppsägning. Det finns två sakliga grunder för uppsägning, lär dig mer om var och en av dessa och när det kan bli aktuellt.

Starta bemanningsföretag

Det kan vara bra att fundera över våra punkter i början av tankeprocessen när du vill starta bemanningsföretag. Här får du veta mer om vad ett bemanningsföretag gör och hur de tjänar pengar, något som är bra att ha koll på om du går i tankarna om att starta eget.

Jobb inom HR

HR-branschen är ständigt i behov av nya medarbetare och kompetenser. Vi visar var du kan hitta jobb inom HR. Vi visar hur du ökar chanserna att landa drömjobbet inom HR-branschen och vilka vanliga yrkestitlar det finns inom sektorn.

Tester vid rekrytering

Det är vanligt att arbetsgivare använder sig av logiska tester vid rekrytering. Lär dig mer om vilka tester det finns och vad testerna mäter. Dessutom kan du läsa mer om var du kan öva på provtester.

Få inspiration till ett bra CV

Läs om våra 6 tips för cv-inspiration och lär dig mer om ett vinnande CV. Det är viktigt att ditt CV innehåller en balans mellan dina viktigaste erfarenheter och något som gör att just du sticker ut. Få inspiration till ett personligt CV hos oss.

Skriv en rekryteringsannons

En rekryteringsannons är det första mötet med den potentiella kandidaten. Här kan du läsa om 6 saker som måste vara med i rekryteringsannonsen. Annonsen ska innehålla information som ”måste finnas med” och samtidigt ge en personlig känsla som lockar kandidaten att söka.

Personlig utveckling

Läs om var du kan studera Personlig utveckling och ta del av tips på poddar, böcker och ljudböcker om ämnet. Utvecklas till den person du vill vara för att nå dit du vill komma både, professionellt och privat.

Samtalscoach

Vad är en samtalscoach och hur kan man lära sig leda andra mot gemensamma mål och privata ambitioner? Läs om utbildningar för att bli samtalscoach och vad en sådan utbildning kan göra för dig I arbetslivet.

Motiverande samtal

Lär dig motivera andra genom svåra förändringar och problem genom samtal. Hitta utbildningar som tar dig ett steg längre inom problemlösning och handledning och hjälp dina medmänniskor framåt.

Jobbannons

Det finns flera saker att tänka på när du ska skriva och publicera en jobbannons. Innehållet är en sak och utgör det viktiga första intrycket. Men var och hur du ska publicera din annons och hur din rekryteringsprocess hanteras är också viktigt. Här hittar du många användbara tips på hur du ska tänka och gå tillväga.

Rekryteringssystem

Ett rekryteringssystem är perfekt för dig som har flera rekryteringsprocesser igång samtidigt. I rekryteringssystemet kan du smidigt hantera alla dina kandidater, kontakta dem och screena dem genom tester. Här hittar du matnyttig information hur du ska tänka när du väljer ett system att arbeta med.

Hyra in personal

Att hyra in personal  för interimsuppdrag är den perfekta lösningen när du snabbt behöver täppa till en viktig lucka i din organisation. När en rekrytering drar ut på tiden, en plötslig sjukskrivning uppstår eller en stor förändringsprocess ska genomföras. Här kan läsa om vad du ska tänka på och hur en rekrytering går till för att hitta rätt person till din ekonomiavdelning.

Inskriven hos Arbetsförmedlingen

Som jobbsökande genom Arbetsförmedlingen finns det vissa saker som förväntas av dig för att du ska vara berättigad till din ersättning. Även om du deltar i Rust och Matcha – ett program framtaget för att hjälpa dig komma ut i Arbetslivet – bör du skicka in en aktivitetsrapport till Arbetsförmedlingen för att fortsätta få A-kassa eller ersättning från Försäkringskassan.

Ledarskapsutbildning

Aldrig tidigare har det varit så enkelt att läsa en ledarskapsutbildning på distans. Utbudet är enormt och det passar särskilt bra för dig som är i en ledande befattning eftersom den teoretiska kunskapen direkt kan praktiseras i verkligheten om du kombinerar både studier och arbete.

Återhämtning på jobbet – Tips för en stressfri arbetsmiljö

Att ha möjlighet till återhämtning på jobbet är avgörande för att medarbetare ska må bra. Läs om konkreta tips på vad du som chef kan göra för att uppmuntra till återhämtning under arbetsdagen, och vilka åtgärder du kan ta till för att förbättra välmåendet på arbetsplatsen.

Hälsoinspiratör utbildning

Vill du vara med och bidra till bättre hälsa på jobbet? Genom att gå en hälsoinspiratör-utbildning blir du ansvarig för att förbättra arbetsmiljön på din arbetsplats. Läs om sex professionella aktörer som erbjuder hälsoinspiratörsutbildningar runt om i Sverige. Lär dig även mer om hälsoinspiratörens främsta arbetsuppgifter.

Om oss

Läs mer om våra drivkrafter och mål på vår sida som heter Om oss.

Läs mer om HR-bolaget

Fackförbund för säljare & marknadsförare

Fackförbund för säljare och marknadsförare är organisationer som jobbar för att förbättra arbetsklimatet och arbetsvillkoren för arbetare. Genom att vara medlem i ett fackförbund kan man ta del av fördelar som lägre avgifter, friskvårdsbidrag, pensioner, försäkringar och att man får hjälp med juridisk rådgivning. Fackförbunden strävar efter att arbetare ska få ett bättre skydd och mer rättigheter. Läs mer och hitta ett passande fackförbund för dig.

Lönestatistik för säljare

Lönestatistik för säljare är ett viktigt verktyg för att få en bättre förståelse för vad man kan förvänta sig att tjäna som säljare. Genom att ta fram statistik som samlas in årsvis kan man få en bättre förståelse för branschen och få ut det mesta av sin arbetsdag. Dessutom kan statistiken hjälpa till att förhandla om lönen. Läs mer om lönestatistik och vilka faktorer som påverkar din lön som säljare.

Rekrytera säljare - Tips för att lyckas

Rekrytering av säljare är en viktig process för att hitta rätt person för jobbet. Företag bör ta tillvara på olika kanaler för att hitta kompetenta säljare, inklusive att publicera jobbannonser i tidningar, jobbportaler och sociala medier. Läs mer om hur du på bästa sätt kan rekrytera säljare och få in rätt kompetens till företaget.

Vad är ett anställningsavtal?

Ett anställningsavtal är ett formellt skriftligt avtal mellan en arbetsgivare och en anställd som definierar detaljerad information om anställningen, som information om arbetsuppgifter, löner, förmåner, skyldigheter, förväntningar och mycket mer. Läs mer om innehållet i ett anställningsavtal och vilka punkter som ett anställningsavtal bör innehålla.

Tjänstledighet & permission från jobbet

Tjänstledighet och permission från jobbet är två typer av ledigheter som erbjuds till arbetstagare i Sverige. För att ta tjänstledighet måste du ansöka om det hos din arbetsgivare och förklara dina skäl för ledigheten, hur länge du kommer att vara borta och hur du planerar att hantera dina arbets- och lönekrav. Lär dig mer om skillnaden mellan tjänstledighet och permission, och läs om hur en ansökan går till.

Återhämta sig från utmattning

Att återhämta sig från utmattning kan vara en utmanande och långsam process, men det är möjligt. Vid utmattningssyndrom är det viktigt att söka professionell hjälp och behandling kan innefatta vila, stresshantering, terapi, medicinering och livsstilsförändringar. Lär dig mer om hur du kan återhämta dig från utmattningssyndrom.

Långvarig smärta

Lär dig mer om vad långvarig smärta är, dess orsaker och olika behandlingsalternativ. Vi går igenom skillnaden mellan akut och långvarig smärta samt ger tips på hur du kan hantera smärta på jobbet. Kom ihåg att det är viktigt att söka medicinsk hjälp om du upplever kronisk smärta. Lär dig mer om smärtan och dess behandling för att kunna hantera den på bästa sätt.

Bemanning & Rekrytering

På dagens svenska arbetsmarknad står bemanning och rekrytering centralt, särskilt med tanke på de utmaningar HR-avdelningar ställs inför. Kompetensgapet har blivit tydligare, särskilt inom sektorer som IT, bygg och industri. Denna utveckling gör att rätt kvalificerade kandidater nu har möjlighet att selektivt välja bland attraktiva jobberbjudanden. Detta har i sin tur lett till ett ökat beroende av expertis från rekryteringsföretag, såsom A-Talent Finance, för att säkerställa rätt matchningar. I denna dynamiska miljö är det klart att professionella rekryteringspartner spelar en avgörande roll för företagens framgång..

Rekrytering inom byggbranschen

Byggbranschen rymmer många olika yrkesroller såsom ingenjörer, snickare och anläggare. Rekrytering inom byggbranschen kan därför vara komplext och tidskrävande. Byggbranschen ställer stora krav på att kandidaten har rätt kompetens men också erfarenhet av projektledning och service. Om du behöver hjälp med rekrytering inom byggbranschen så finns det flera rekryteringsföretag som är specialiserade på detta.

Rekrytering ingenjörer

Det råder brist på ingenjörer vilket är en utmaning vid rekrytering. Om du ska locka duktiga ingenjörer till ditt företag behöver du därför vara tydlig i kravprofilen och erbjuda spännande utvecklingsmöjligheter. Det är ofta tidskrävande och du behöver ha koll på branschen. Om du behöver hjälp med detta så finns det flera rekryteringsföretag som är specialiserade på rekrytering av ingenjörer.

Rekrytering projektledare

En projektledare ska vara både spindeln i nätet och den som syr ihop säcken. Det ställer krav på att vara strukturerad och flexibel. Vid rekrytering av projektledare är det därför viktigt att se till både tidigare erfarenhet och personliga egenskaper. Det gör rekryteringen tidskrävande. Om du behöver hjälp med rekrytering av projektledare finns flera rekryteringsföretag som kan hjälpa dig.

IT & Tech-rekrytering

Tech är en av de hetaste branscherna men också en av de mest svårrekryterade. Det är hård konkurrens om de tekniska talangerna. Faktum är att knappt hälften av alla tech-rekryteringar går i hamn. Det ställer stora krav på dig som ska rekrytera. Om du är i behov av hjälp med tech-rekrytering finns flera rekryteringsföretag med inriktning på IT & Tech.

Rekrytering inom industribranschen

Industrin är hjärtat av svensk konkurrenskraft. Det är viktigt att industriföretag har möjlighet att hitta rätt kompetens. Men det är lättare sagt än gjort. Idag är rekrytering inom industribranschen svårt på grund av kompetensbrist. Om du behöver hjälp med rekrytering inom industribranschen finns dock många rekryteringsföretag med inriktning mot detta.

Digital Stämpelklocka

Stämpelklockor är ett effektivt hjälpmedel för arbetsgivare och arbetstagare att samarbeta när det gäller tidrapportering. Personalen stämpar själva in och ut med hjälp av en app, pinkod, kort eller andra lösningar i endigital stämpelklocka. Här har vi samlat sex stycken populära stämpelklockor för personal i ett test, där vi listat för- och nackdelar, från bäst till sämst. Programmen kommer med olika betalningslösningar som en betalapp eller abonnemang. De 6 leverantörerna i vårt test erbjuder även digital stämpelklocka gratis under en prövoperiod, vilket ger bild av de tillgängliga alternativen på marknaden.

Interimslösningar

I en värld där företag ständigt måste anpassa sig, är det viktigt att snabbt kunna ta in rätt kunskap. Interimslösningar gör det möjligt att få expertis just när det behövs. Interimskonsulter är experter på att snabbt fylla kunskapsluckor i ditt företag. Här får du tips på tre företag som är specialiserade på interimslösningar!